En Endonexa, creemos que la calidad de nuestros servicios comienza con el bienestar y compromiso de nuestro equipo humano. Nuestra política laboral se basa en los siguientes principios:
1. Bienestar y desarrollo humano
Fomentamos un entorno laboral saludable, seguro y respetuoso, donde cada colaborador pueda crecer personal y profesionalmente. Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo horarios flexibles y apoyo en salud física y mental.
2. Capacitación continua
La innovación en tecnología médica exige actualización constante. En Endonexa ofrecemos formación continua en técnicas especializadas, normativas internacionales (como ISO 13485) y desarrollo de habilidades blandas, asegurando que nuestro talento se mantenga a la vanguardia del sector.
3. Diversidad e inclusión
Valoramos la diversidad como fuente de innovación. Garantizamos igualdad de oportunidades sin distinción de género, nacionalidad, edad, religión o condición. Nuestra cultura organizacional promueve el respeto, la equidad y la inclusión en todos los niveles.
4. Meritocracia y crecimiento profesional
Creemos en el reconocimiento del talento y el esfuerzo. Impulsamos el crecimiento interno y ofrecemos planes de carrera para que cada integrante pueda avanzar en función de sus logros, compromiso y aportes a la organización.
5. Ética y responsabilidad
Actuamos con integridad. Fomentamos una cultura basada en la ética profesional, la transparencia, la confidencialidad de la información médica y el respeto por nuestros clientes, pacientes y colegas.
⸻
En Endonexa, nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza.
Juntos impulsamos la excelencia en el mantenimiento de tecnología médica, con pasión, compromiso y humanidad.
Endonexa es una empresa especializada en mantenimiento, reparación, alquiler y venta de equipos de endoscopía y cirugía laparoscópica.